年薪制怎么发工资

年薪制工资并不是一年一次性发放的，应是按月预付工资，年终结算。年薪一般分为基本年薪、绩效年薪、保证金三部分，基本年薪大概占年薪的一半左右，平摊到每月发放；绩效年薪占剩余的三分之二，按业绩发放，剩余的三分之一保证金等员工退休或离职时发放。